科莱瑞迪：外采劳务、劳务派遣比例超标及劳务外包合规性

公开摘要

交易所要求发行人说明：子公司劳务派遣用工占比超过10%的原因、是否存在被处罚风险、后续整改措施及有效性、是否仍存在超比例情形；区分劳务外包、劳务派遣、自有员工的标准，并结合社保缴纳、管理方式、用工风险承担、报酬支付等说明劳务外包而非劳务派遣的理由、采用劳务外包原因及是否规避劳务派遣监管；主要委托加工厂商、劳务派遣、劳务外包公司的基本情况、合作年限、采购内容及金额、定价依据、公允性、采购金额占其业务规模比例、关联关系、其他业务或资金往来、董监高/主要股东/前员工及亲属投资任职情形、是否存在体外代垫成本费用或利益输送；劳务派遣员工和正式员工用工成本差异及模拟影响；劳务派遣商、劳务外包商、委托加工厂商资质，以及管理模式、质量控制、责任分担及纠纷解决机制。