贺鸿电子：劳动用工合规性

公开摘要

交易所要求发行人说明：1. 报告期各期社保、公积金缴纳情况，部分员工未缴纳社保公积金的原因及合规性；2. 按未缴原因披露对应人数、占比，测算可能补缴金额及对业绩影响；3. 通过第三方主体代发工资或代缴社保公积金的具体情形、合理性、合规性；4. 劳务派遣、劳务外包具体情况及合规性，采购劳务原因、定价公允性、劳务供应商选定标准、劳务人员岗位分布及是否符合临时性、辅助性、替代性岗位要求；5. 第三方主体、劳务派遣供应商与发行人及主要股东、董监高等是否存在关联关系、利益输送或特殊利益安排，是否存在为发行人代垫成本费用或损害发行人利益。