吉宝股份：杭州吉勇股权激励对象、资金来源及份额管理机制

公开摘要

交易所问题7核心为股份支付费用确认，其中具有法律或合规属性的子项包括：杭州吉勇合伙人任职情况，是否存在非发行人员工参与激励；相关合伙人签订劳动合同时间及激励合理性；合伙人资金来源，是否存在代持他人份额，是否存在来自发行人现金收入或个人卡；员工持股平台对合伙人锁定期、行权条件、内部股权转让、离职或退休后股权处理的约定及股权管理机制；合伙人变动原因，是否存在纠纷或潜在纠纷。