铁大科技：事业编制人员对发行人独立性的影响

公开摘要

首轮问询要求说明仍保有同济大学事业编制人员的合理性、具体情况、在发行人及同济大学工作起始时间、同济大学保留事业编制及后续人事管理决议情况；结合国有企业改制等规定说明人事安排是否合规；如相关人员属于高管或核心技术人员，说明是否影响独立性或构成重大利益冲突；说明事业编制及非事业编制人员工资、福利、社保、劳动保险约定是否符合法律法规。二轮问询进一步要求说明事业编制人员是否履行停薪留职等程序、是否实际在发行人处工作、同济大学退出后继续保有事业编制且在发行人处领薪是否合理、是否符合高校反腐倡廉等规定及是否存在处罚风险；同济大学代缴社保公积金是否持续及后续解决方式；高管及核心技术人员事业编制身份是否影响独立性；事业编制影响任职时的解决机制是否对生产经营有重大不利影响。上市委意见要求相关实际控制人、董监高对照人社部创新创业政策等，从身份形式独立和实质独立角度清理整改事业编制身份。