合肥高科：第二轮问询及上市委意见：员工合伙企业特殊用工模式是否符合《劳动合同法》

公开摘要

第二轮问询要求发行人说明员工参与合伙企业模式的筛选标准、劳动合同差异、出资额确定、解除劳动合同前后职责异同、采购生产研发销售运作方式；六家合伙企业合伙人构成、是否均为发行人员工、是否与控股股东实控人有关联、出资存入发行人账户是否履行审议决策；法律关系实质是否劳务派遣、劳务外包或外协及是否需资质；以合伙出资作为保证金是否损害员工权益，是否符合《劳动合同法》、是否存在受处罚风险；咨询服务费与服务和人员数量是否匹配，资金是否流向发行人关联方、客户及经办人员；注销后人员安排、保证金和出资清退、福之利工伤理赔及是否存在劳动争议。上市委意见进一步要求保荐机构和发行人律师就该模式是否符合《劳动合同法》发表明确意见。