先歌国际：员工股权激励法律安排、代持及未披露利益安排

公开摘要

交易所要求发行人说明历次员工股权激励的实施过程、时点、主要条款、激励对象及其身份职务、确定激励范围依据，是否涉及非发行人员工，是否存在股权代持，持股平台管理模式、权益流转及退出机制，激励对象后续持股变动、离职或份额转让情形，2017年2月通过鸿州科技股权激励未约定服务期的合理性，是否存在其他未披露利益安排；同时说明授予价格、公允价值依据及股份支付会计处理。