华维设计：股权激励安排、离职退出及股份支付

公开摘要

交易所要求发行人说明：2017年定向发行股权激励及2018年持股平台合伙份额激励的激励对象选取标准、激励对象及激励价格确定依据、员工离职后的权益处理、内部流转及退出机制、股权管理机制；结合薪酬政策、高管薪酬、同行业及当地薪酬水平、具体激励安排，说明离职激励对象年龄、司龄、专业注册资格构成和区域分布、离职原因及应对措施，是否存在核心骨干人才、技术人员流失及对生产经营稳定性和持续性的重大不利影响；结合估值、业绩、历次融资定价、股票成交价格、行业市盈率市净率等说明权益工具公允价值、股权激励定价是否公允、是否涉及股份支付及是否存在应确认未确认情形。