恒道科技：发行人报告期内存在部分员工应缴未缴社会保险、住房公积金以及委托第三方机构代缴部分员工社会保险和住房公积金的情形，需关注劳动用工合规及补缴、处罚风险。

公开摘要

招股说明书披露，报告期内公司社会保险缴纳比例分别为85.38%、88.95%和93.57%，住房公积金缴纳比例分别为11.46%、93.77%和95.85%；存在退休返聘、新入职、第三方代为缴纳及其他原因导致的未缴纳人数。基于客户拓展及技术服务等业务需要，部分员工需在公司及子公司注册办公地以外城市工作生活，公司委托第三方人力服务公司代缴社会保险和住房公积金。截至2025年4月，公司委托第三方缴纳社会保险员工人数为3人，委托第三方缴纳住房公积金员工人数为1人。