恒道科技：注册稿阶段发行人报告期内仍存在部分员工应缴未缴社会保险、住房公积金以及第三方代缴情形，需关注劳动用工合规及补缴、处罚风险。

公开摘要

注册稿招股说明书披露，截至2025年末，公司员工591人；报告期内社会保险缴纳比例分别为88.95%、93.57%和95.26%，住房公积金缴纳比例分别为93.77%、95.85%和95.26%。2025年末公司未缴纳社保人数28人，其中退休返聘19人、新入职2人、第三方代缴3人、其他4人；未缴纳住房公积金人数28人，其中退休返聘19人、新入职4人、第三方代缴1人、其他4人。公司因客户拓展及技术服务等业务需要，委托第三方人力服务公司为部分异地员工代缴社会保险和住房公积金，并逐步将相关员工关系转入各分支机构。