创达新材：注册稿继续披露发行人通过持股平台实施股权激励，以及历史对赌、回购、优先受让权、共同出售权等特殊投资条款已终止的情况，需关注相关安排是否影响股权清晰、控制权稳定及发行条件。

公开摘要

注册稿披露，公司通过锡新投资、绵阳惠力实施股权激励；除绵阳惠力成为持股平台之前入股的股东外，其余股东均为公司员工，绵阳惠力股东出资来源均为自有或自筹资金，所持绵阳惠力份额不存在代持及其他利益安排。上述股权激励已实施完毕，未导致实际控制人变更，报告期前产生的股份支付费用未对报告期财务状况构成影响。公司、实际控制人和主要股东曾与机构股东签订协议，约定对赌、回购、优先受让权、共同出售权等条款；截至2022年5月，机构股东均与公司、实际控制人和主要股东签订终止协议，确认自签署之日终止相关条款，相关协议自始无效，不存在其他对赌协议或替代性安排及任何恢复性条款。