海菲曼：报告期内存在劳务派遣用工比例超比例情形。

公开摘要

申报稿披露，公司及控股子公司与正式员工均签署合法有效劳动合同，不存在未披露的劳务派遣情况；报告期内，劳务派遣超比例的情况已经在报告期末整改完成，除上述劳务派遣超比例情形外，不存在其他违法用工情形，不存在因用工违规受到行政处罚的情形。