海菲曼：报告期内达信电子曾存在劳务派遣人数超10%法定比例；新增报告期七倍音速存在劳务派遣用工。

公开摘要

注册稿披露，报告期内劳务派遣超比例情况已在报告期末整改完成，除该情形外，公司及控股子公司不存在其他违法用工情形，不存在因用工违规受到行政处罚。补充法律意见披露，达信电子2022年至2023年存在劳务派遣人员超出10%法定比例的情形；新增报告期内七倍音速存在劳务派遣人员2名，其劳务派遣人数占用工总数比例低于10%，合作劳务派遣公司持有劳务派遣经营许可证。