新涛智控：报告期内劳务派遣及劳务外包用工的合规性。

公开摘要

报告期内，公司存在劳务派遣用工，主要承担组装等部分辅助性工序，相关岗位并非核心工序岗位。报告期各期末，公司劳务派遣人数分别为2022年末0人、2023年末0人、2024年末24人、2025年6月末20人，占用工总量比例分别为0.00%、0.00%、3.48%、2.92%。招股说明书披露，报告期内新涛智控不存在劳务派遣用工超出规定比例的情况，符合国家劳动用工政策及相关法规。报告期内，公司亦存在劳务外包用工，人数分别为2022年末123人、2023年末161人、2024年末83人、2025年6月末78人，占比分别为13.98%、18.63%、11.10%、10.51%；劳务外包服务主要内容为拷刻螺钉、包装、钻孔、喷码、清洗、外观检查、性能检测等，公司与劳务公司签订正式劳务外包协议，明确工作内容和双方权利义务。