远大健科：报告期内公司个别月份劳务派遣用工占比曾超过10%，不符合《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》相关规定。

公开摘要

申报稿披露，报告期内公司因业务类型及用工特点，部分辅助性、临时性、替代性岗位存在劳务派遣用工情形；报告期内公司曾因订单高峰期用工紧张且短期招工困难等原因阶段性相对集中使用劳务派遣用工，导致个别月份劳务派遣用工占用工总数比例超过10%。