邦正精机：发行人通过员工持股平台实施股权激励，需关注激励对象范围、锁定及退出安排、审议程序、控制权影响及私募基金备案属性。

公开摘要

公司通过设立员工持股平台邦正企业对相关人员实施股权激励。截至招股说明书签署日，公司设有邦正企业一个员工持股平台。2023年4月签订《股权激励方案》《合伙协议》《增资协议》，激励对象自公司成功上市之日起36个月内为禁售期，未经执行事务合伙人书面同意不得转让合伙份额，并约定离职、被除名等退出及回购机制。激励对象原则包括高级管理人员、关键岗位人员、特殊招募人才、特殊研发人员及其他公司认为对未来发展或提升公司价值有帮助的人员。邦正企业全体合伙人均为公司在册员工，与公司签署正式劳动合同，专职在公司工作并领取薪酬。2023年4月23日，邦正有限股东会审议通过股权激励方案，激励额度不超过公司4.6232%股权比例。