铁拓机械：发行人申报前已实施员工持股平台股权激励，并需关注该安排对股权结构、控制权及特殊投资安排的影响。

公开摘要

2017年12月，铁拓机械制定《股权激励计划》，新设员工持股平台米德股权、米德财务，通过激励对象认缴平台出资份额并由平台对铁拓机械增资实施股权激励。2017年12月首次授予58名激励对象312.50万份激励份额，预留117.5万份；2019年5月授予7名销售员工35万份激励份额；2019年12月授予15名管理层员工与销售员工101.50万份激励份额。截至招股说明书签署日，股权激励计划已实施完毕，激励对象57人（不含王希仁），其中1名激励对象已离职但继续持有持股平台份额。除上述股权激励计划外，公司不存在其他已经制定或实施的股权激励及相关安排；控股股东、实际控制人与其他股东不存在签署特殊投资约定等可能导致股权结构发生重大不利变化的事项。