金泰美林：发行人报告期发生工伤事故、安全生产行政处罚及尚未了结劳动仲裁，是否构成重大违法违规或本次发行上市实质障碍。

公开摘要

招股说明书披露，2020年7月16日车床操作工秦某某工作时受伤，2020年11月3日被认定为工伤，2021年4月5日鉴定为劳动功能障碍程度十级，2021年7月27日发行人与秦某某签署协议书并于2021年8月10日支付住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金等费用66,889元。2022年4月8日，烟台市应急管理局开发区分局作出（鲁烟开）应急罚[2022]86号行政处罚决定书，认定金泰美林2021年未按规定定期组织应急预案演练，违反安全生产法等规定，罚款2万元；发行人于2022年4月12日缴纳罚款并对相关责任人进行培训。截至招股说明书签署日，发行人另涉及一起尚未了结劳动仲裁，员工王某某因上班途中交通事故受伤被认定为工伤并鉴定为九级，申请要求支付停工留薪期工资、待岗生活费等暂计约12.41万元，并要求恢复劳动关系。