华夏电通：发行人报告期内实施2020年、2022年股权激励，2020年股权激励已终止并回购注销，2022年股权激励尚在锁定期内；同时需要关注是否存在对赌协议等特殊协议安排。

公开摘要

自报告期初至招股说明书签署日，公司实施2次股权激励，分别为2020年股权激励和2022年股权激励。2020年股权激励已经终止，不涉及发行人股权结构变化。2022年股权激励已于2023年1月20日完成限制性股票登记程序，授予限制性股票按12个月、24个月、36个月、48个月分期解限售，比例分别为10%、20%、30%、40%，并设置公司业绩指标及未达标回购注销安排。公司预计2022年度股权激励应确认总费用1,361.21万元，分年度摊销；申报期间预计不会造成公司股权结构变化，且对控制权无影响。招股说明书披露，公司及其控股股东、实际控制人与其他股东之间不存在对赌协议等特殊协议或安排，历史上也不存在对赌协议等特殊协议或安排。