阿为特：发行人申报前通过员工持股平台实施三次股权激励，并设置财产份额转让及退伙安排。

公开摘要

发行人为提高员工忠诚度、增强竞争力，于2017年9月、2018年12月、2022年12月实施股权激励，上海阿为特企业管理咨询合伙企业（有限合伙）为员工持股平台。2017年激励对象共9人，持股平台通过增资实现激励对象间接持股；2018年激励对象为洪志标、熊朝林2人，通过汪彬慧转让合伙企业财产份额实施；2022年激励对象共30人，通过汪彬慧向激励对象转让合伙企业财产份额实施。合伙协议或补充协议对有限合伙人财产份额转让、退伙时份额转让给执行事务合伙人或其指定人员等作出限制性安排。披露文件显示，三次股权激励计划均已执行完毕，不存在上市后行权安排，股权激励实施前后阿为特实际控制人未发生变化；截至招股说明书签署日，除已完成股权激励计划外，发行人无其他已制定或实施的股权激励及相关安排。