康乐卫士：发行人股票期权、限制性股票及持股平台权益调整涉及员工激励合法性、递延纳税适用、股份支付确认及是否存在利益输送或代持。

公开摘要

注册稿披露，2018年股票期权激励计划因递延纳税适用障碍、税负较高及激励效果无法实现而终止，未实际行权。2019年实施限制性股票激励计划，涉及600万股及26名激励对象。2021年江林威华等持股平台权益调整形成股份支付，发行人确认相关股份支付费用。