百味佳：发行人历史股权激励计划设置第一大股东或其指定第三方在特定情形下回购激励股份的安排，可能导致发行人股权结构变化。

公开摘要

2016年6月12日，发行人股东大会审议通过股票发行方案，向控股股东、实际控制人和部分董事、高级管理人员、核心员工发行股票385.00万股。2019年9月11日，发行人股东大会审议通过修订股权激励计划。修订后的激励计划约定，限售期内如激励对象患重病、去世、丧失劳动能力、丧失或被限制民事行为能力、存在重大财务困难等，百味佳第一大股东或其指定第三方有权按7元/股加年息10%回购激励股份；如激励对象严重违法违规、严重违反劳动合同或公司制度、辞职或离职，则第一大股东或指定第三方有权按7元/股或对应净资产值孰低回购。报告期内，2021年度因回购离职员工股份形成股份支付费用70.59万元；股权激励实施前后，公司控制权未发生变化。