奔朗新材：注册稿阶段披露发行人报告期内曾存在劳务派遣比例超10%及未足额缴纳社会保险、住房公积金的瑕疵情形。

公开摘要

截至2022年6月末，公司劳务派遣用工28人，占用工总量（不含劳务外包）2.88%；劳务外包107人，占用工总量（不含劳务派遣）10.17%。补充法律意见披露，2019年末、2020年末发行人合并范围劳务派遣比例分别为15.02%、16.96%，新兴奔朗和江西奔朗曾存在劳务派遣比例超10%上限的情形。报告期内，境内子公司存在未为部分员工缴纳社会保险及住房公积金的情形，原因包括入职次月缴纳或仍在原单位缴纳、退休返聘、未过试用期、员工自愿放弃或离职过程中停缴等。