聚仁新材：发行人2022年末劳务派遣用工比例超过《劳务派遣暂行规定》规定的10%比例限制，需关注劳动用工合规及行政处罚风险。

公开摘要

招股说明书披露，报告期各期末公司劳务派遣人员分别为20人、17人和13人，占用工总量比例分别为11.56%、7.00%和5.14%。公司2022年末存在使用劳务派遣人员超过用工总量10%的情形，不符合《劳务派遣暂行规定》的有关规定；截至报告期末，公司劳务派遣用工情况已符合《劳务派遣暂行规定》的规定。公司所在地劳动主管部门出具证明，公司不存在劳动和社会保障方面的违法违规行为，亦未受到过行政处罚。