荣亿精密：海盐金亿作为员工持股平台的增资、2021年出资份额转让及由此产生的股权激励、股份支付和锁定安排的合规性。

公开摘要

申报稿披露，除海盐金亿为公司员工持股平台外，公司不存在其他已经制定或实施的股权激励安排。2019年9月，海盐金亿由500万元增资至1,200万元，新增700万元注册资本由荣亿精密中高层管理人员及骨干员工合计47人认缴，对应荣亿精密350万股，员工认缴价格对应荣亿精密2元/股，参考2019年6月30日每股净资产1.99元，未确认股份支付。2021年7月，公司董事会制定《持股平台股权转让管理办法（草案）》并经2021年第五次临时股东大会审议通过，45名中高层管理人员及骨干员工通过嘉兴圣亿受让海盐金亿200万元出资份额，间接取得荣亿精密170万股；受让价格对应2.8元/股，低于2021年3月定向发行价格3元/股，差异部分将在约定锁定期内分期确认为股份支付。