四维材料：发行人申报前实施股权激励和员工持股计划，涉及持股平台、锁定、退出及可能导致股权结构变化的安排。

公开摘要

2021年度，四维有限通过应运而生合伙实施股权激励计划，目前已实施完毕，不存在预留份额及授予计划；持股平台未闭环运行，激励对象经执行事务合伙人书面同意可向合伙人以外第三人转让份额，并约定退伙、离职、控制权变更、限售等安排。2025年度，四维材料通过行成于思合伙、顺势而为合伙实施员工持股计划，并通过2025年第一次股票定向发行完成新增股份登记；员工持股计划设置20年存续期、锁定期、退出机制和转让限制。招股说明书披露，股权激励及员工持股计划实施前后，公司控股股东、实际控制人未发生变化。