山由帝奥：报告期内劳务派遣用工比例、岗位性质、派遣单位资质及社保责任安排。

公开摘要

公开发行说明书披露，报告期内公司针对客户交货期较紧急的情形，对部分临时性、辅助性和替代性岗位采取劳务派遣用工形式，主要岗位为VIP、保冷箱车间操作工，职责包括余料整理、半成品周转、上货、下货、搬运、封装等辅助性工作。公司各期劳务派遣用工人数未超过总用工人数的10%。合作劳务派遣单位包括江苏久源人力资源服务有限公司、常州市鑫昊人力资源有限公司、江苏冠世商贸有限公司、常州贝才人力资源有限公司、常州市悦帮企业管理咨询有限公司，均披露了劳务派遣经营许可证，且与公司及控股股东、实际控制人不存在关联关系。