国贵科技：发行人通过员工持股平台宁波君怀实施四期股权激励，需关注实施程序、激励对象、资金来源及是否导致股权结构变化。

公开摘要

公司共进行四期股权激励计划，前三期为期权激励计划，第四期为限制性股票激励计划；公司设立宁波君怀作为员工持股平台，激励对象通过持有宁波君怀合伙份额间接持有公司股权。截至招股说明书签署日，前三期期权激励已完成行权，限制性股票激励计划已实际授予激励对象股权。