益坤电气：2025年8月原核心技术人员杜少兵离职，注册稿披露其职务成果、保密及竞业限制、劳动争议等法律安排及影响。

公开摘要

2025年8月，公司原核心技术人员杜少兵因个人原因与公司协商一致解除劳动关系，离职后不再担任公司任何职务。注册稿披露，杜少兵在职期间参与研究并申请的专利等知识产权均为职务成果，该等职务成果所形成的所有权均属于公司，不涉及权利纠纷或潜在纠纷；公司与其签署《保密及竞业限制协议》，双方对知识产权、商业机密等信息以及相关权利义务进行了明确约定。截至招股说明书签署日，公司未发现杜少兵违反相关协议的情形，其与公司不存在劳动争议或潜在纠纷。公司披露其已完成工作交接，离职不影响主要在研项目推进和实施，不影响公司核心技术及专利权属完整性，亦不会对公司技术研发、产品创新、核心竞争力与持续经营能力产生重大不利影响。