法律问题
华住集团-S：劳务派遣比例合规及服务外包安排可能被认定为劳务派遣
港股招股书 · 劳动用工、劳务派遣及员工权益 · 2020-09-11
公开摘要
招股书披露本集团曾使用大量第三方人力资源公司派遣员工，并自2013年12月起通过服务外包安排降低派遣员工比例；但因劳务派遣与服务外包界限不清，服务外包安排可能被中国政府视为劳务派遣。
核心结论
招股书披露本集团曾使用大量第三方人力资源公司派遣员工，并自2013年12月起通过服务外包安排降低派遣员工比例；但因劳务派遣与服务外包界限不清，服务外包安排可能被中国政府视为劳务派遣。