法律问题
中国石墨：群众外包服务安排的劳动关系及劳务派遣合规性
港股招股书 · 劳动用工、劳务派遣及员工权益 · 2022-06-30
公开摘要
集团通过第三方群众外包服务供应商取得部分工人服务，包括部分前员工；中国法律顾问认为该等安排不构成劳动关系或劳务派遣，相关协议不违反中国强制性规定。
核心结论
集团通过第三方群众外包服务供应商取得部分工人服务，包括部分前员工；中国法律顾问认为该等安排不构成劳动关系或劳务派遣，相关协议不违反中国强制性规定。
法律问题
港股招股书 · 劳动用工、劳务派遣及员工权益 · 2022-06-30
集团通过第三方群众外包服务供应商取得部分工人服务，包括部分前员工；中国法律顾问认为该等安排不构成劳动关系或劳务派遣，相关协议不违反中国强制性规定。
集团通过第三方群众外包服务供应商取得部分工人服务，包括部分前员工；中国法律顾问认为该等安排不构成劳动关系或劳务派遣，相关协议不违反中国强制性规定。