法律问题
天齐锂业：部分采用灵活工时安排的子公司尚未符合有关法规
港股招股书 · 社会保险和住房公积金缴纳 · 2022-06-30
公开摘要
公司披露部分采用灵活工时安排的子公司尚未符合有关法规，可能导致相关劳动行政部门将超时工作时间视为加班并责令支付加班工资。
核心结论
公司披露部分采用灵活工时安排的子公司尚未符合有关法规，可能导致相关劳动行政部门将超时工作时间视为加班并责令支付加班工资。
法律问题
港股招股书 · 社会保险和住房公积金缴纳 · 2022-06-30
公司披露部分采用灵活工时安排的子公司尚未符合有关法规，可能导致相关劳动行政部门将超时工作时间视为加班并责令支付加班工资。
公司披露部分采用灵活工时安排的子公司尚未符合有关法规，可能导致相关劳动行政部门将超时工作时间视为加班并责令支付加班工资。