法律问题
亿华通：员工工伤职业伤害赔偿事项
港股招股书 · 环保、消防、安全生产及职业健康 · 2022-12-29
公开摘要
往绩记录期及截至最后实际可行日期，8名员工因在工作过程中受伤而申请职业伤害赔偿，其中1名离职员工获公司按中国法律一次性支付伤残补助金人民币57,480元。
核心结论
往绩记录期及截至最后实际可行日期，8名员工因在工作过程中受伤而申请职业伤害赔偿，其中1名离职员工获公司按中国法律一次性支付伤残补助金人民币57,480元。
法律问题
港股招股书 · 环保、消防、安全生产及职业健康 · 2022-12-29
往绩记录期及截至最后实际可行日期，8名员工因在工作过程中受伤而申请职业伤害赔偿，其中1名离职员工获公司按中国法律一次性支付伤残补助金人民币57,480元。
往绩记录期及截至最后实际可行日期，8名员工因在工作过程中受伤而申请职业伤害赔偿，其中1名离职员工获公司按中国法律一次性支付伤残补助金人民币57,480元。