法律问题
淮北绿金股份：超出劳务派遣用工比例监管门槛
港股招股书 · 劳动用工、劳务派遣及员工权益 · 2022-12-30
公开摘要
连通市政及通鸣矿业于截至2020年12月31日止两个年度聘用的派遣员工数量超过《劳务派遣暂行规定》10%监管门槛；公司自2021年5月起停止聘用派遣员工，改为通过劳务分包商代理聘用分包员工。中国法律顾问认为该不合规行为不属重大，将不会对集团运营及生产造成重大影响。
核心结论
连通市政及通鸣矿业于截至2020年12月31日止两个年度聘用的派遣员工数量超过《劳务派遣暂行规定》10%监管门槛；公司自2021年5月起停止聘用派遣员工，改为通过劳务分包商代理聘用分包员工。中国法律顾问认为该不合规行为不属重大，将不会对集团运营及生产造成重大影响。