法律问题
瑞浦兰钧：往绩记录期间劳务派遣用工比例超过10%
港股招股书 · 劳动用工、劳务派遣及员工权益 · 2023-12-08
公开摘要
往绩记录期间，公司使用的被派遣劳动者数量曾超过用工总量10%的法定比例；公司于2021年7月主动将比例降至10%以下，并披露未收到整改警告、行政命令、处罚或其他纪律处分。
核心结论
往绩记录期间，公司使用的被派遣劳动者数量曾超过用工总量10%的法定比例；公司于2021年7月主动将比例降至10%以下，并披露未收到整改警告、行政命令、处罚或其他纪律处分。
法律问题
港股招股书 · 劳动用工、劳务派遣及员工权益 · 2023-12-08
往绩记录期间，公司使用的被派遣劳动者数量曾超过用工总量10%的法定比例；公司于2021年7月主动将比例降至10%以下，并披露未收到整改警告、行政命令、处罚或其他纪律处分。
往绩记录期间，公司使用的被派遣劳动者数量曾超过用工总量10%的法定比例；公司于2021年7月主动将比例降至10%以下，并披露未收到整改警告、行政命令、处罚或其他纪律处分。