法律问题
多点数智：派遣员工比例曾超过10%法定上限
港股招股书 · 社会保险和住房公积金缴纳 · 2024-11-28
公开摘要
往绩记录期间，公司聘用派遣员工数量曾超过10%的监管上限；公司已减少劳务派遣活动并将中国附属公司派遣员工比例降至法定门槛以下，中国法律顾问认为因该违规情形受到处罚的可能性很低。
核心结论
往绩记录期间，公司聘用派遣员工数量曾超过10%的监管上限；公司已减少劳务派遣活动并将中国附属公司派遣员工比例降至法定门槛以下，中国法律顾问认为因该违规情形受到处罚的可能性很低。
法律问题
港股招股书 · 社会保险和住房公积金缴纳 · 2024-11-28
往绩记录期间，公司聘用派遣员工数量曾超过10%的监管上限；公司已减少劳务派遣活动并将中国附属公司派遣员工比例降至法定门槛以下，中国法律顾问认为因该违规情形受到处罚的可能性很低。
往绩记录期间，公司聘用派遣员工数量曾超过10%的监管上限；公司已减少劳务派遣活动并将中国附属公司派遣员工比例降至法定门槛以下，中国法律顾问认为因该违规情形受到处罚的可能性很低。