法律问题
正力新能：部分子公司被派遣合约劳工比例曾超过法定限额
港股招股书 · 劳动用工、劳务派遣及员工权益 · 2025-04-03
公开摘要
业绩记录期内，公司部分子公司的被派遣合约劳工比例曾超过10%的法定限额；截至最后实际可行日期，集团所有子公司的被派遣合约劳工比例已低于10%，且未曾接获相关中国机关警告通知、行政处罚或其他纪律行动。
核心结论
业绩记录期内，公司部分子公司的被派遣合约劳工比例曾超过10%的法定限额；截至最后实际可行日期，集团所有子公司的被派遣合约劳工比例已低于10%，且未曾接获相关中国机关警告通知、行政处罚或其他纪律行动。