法律问题
挚达科技：曾不合规使用被派遣劳动者
港股招股书 · 劳动用工、劳务派遣及员工权益 · 2025-09-30
公开摘要
招股书披露，公司曾存在不合规使用被派遣劳动者的情况并已纠正；中国法律顾问认为，公司及其中国附属公司因使用被派遣劳动者超过所雇用劳动者总数10%而被地方劳动机关处罚的风险甚微。
核心结论
招股书披露，公司曾存在不合规使用被派遣劳动者的情况并已纠正；中国法律顾问认为，公司及其中国附属公司因使用被派遣劳动者超过所雇用劳动者总数10%而被地方劳动机关处罚的风险甚微。
法律问题
港股招股书 · 劳动用工、劳务派遣及员工权益 · 2025-09-30
招股书披露，公司曾存在不合规使用被派遣劳动者的情况并已纠正；中国法律顾问认为，公司及其中国附属公司因使用被派遣劳动者超过所雇用劳动者总数10%而被地方劳动机关处罚的风险甚微。
招股书披露，公司曾存在不合规使用被派遣劳动者的情况并已纠正；中国法律顾问认为，公司及其中国附属公司因使用被派遣劳动者超过所雇用劳动者总数10%而被地方劳动机关处罚的风险甚微。