法律问题
欣旺达电：部分中国子公司劳务派遣用工比例超过10%法定上限
港股招股书 · 劳动用工、劳务派遣及员工权益 · 2026-01-30
公开摘要
往绩记录期间，若干中国子公司聘用的派遣劳动者比例超过法定10%上限；公司截至2025年9月30日已将整体比例降至用工总量10%以下，中国法律顾问认为受到重大行政处罚的可能性较低。
核心结论
往绩记录期间，若干中国子公司聘用的派遣劳动者比例超过法定10%上限；公司截至2025年9月30日已将整体比例降至用工总量10%以下，中国法律顾问认为受到重大行政处罚的可能性较低。