法律问题
山推工程：劳务派遣用工岗位性质及比例不符合规定
港股招股书 · 劳动用工、劳务派遣及员工权益 · 2026-04-30
公开摘要
往绩记录期间及截至最后实际可行日期，公司一家附属公司曾在不符合临时性、辅助性岗位性质要求的部分岗位使用派遣合同工；截至2025年12月31日，若干附属公司使用的被派遣劳动者人数超过用工总量10%的限制。
核心结论
往绩记录期间及截至最后实际可行日期，公司一家附属公司曾在不符合临时性、辅助性岗位性质要求的部分岗位使用派遣合同工；截至2025年12月31日，若干附属公司使用的被派遣劳动者人数超过用工总量10%的限制。