法律问题
星源材质：劳务派遣员工比例曾超过法定10%上限
港股招股书 · 劳动用工、劳务派遣及员工权益 · 2026-06-12
公开摘要
往绩期间，公司在若干在建或试运营阶段生产基地的派遣员工比例有时超过总员工人数10%；截至最后可行日期，派遣员工比例已低于10%，且公司未因该事项受到处罚。
核心结论
往绩期间，公司在若干在建或试运营阶段生产基地的派遣员工比例有时超过总员工人数10%；截至最后可行日期，派遣员工比例已低于10%，且公司未因该事项受到处罚。
法律问题
港股招股书 · 劳动用工、劳务派遣及员工权益 · 2026-06-12
往绩期间，公司在若干在建或试运营阶段生产基地的派遣员工比例有时超过总员工人数10%；截至最后可行日期，派遣员工比例已低于10%，且公司未因该事项受到处罚。
往绩期间，公司在若干在建或试运营阶段生产基地的派遣员工比例有时超过总员工人数10%；截至最后可行日期，派遣员工比例已低于10%，且公司未因该事项受到处罚。