深之蓝：历次股权激励决策程序、退出机制及离职员工持股安排

公开摘要

交易所要求发行人披露历次股权激励履行的决策程序、主要条款，包括激励范围及条件、入股价格、期限、是否附行权条件、员工离职和退伙退出机制，报告期内是否存在员工退出及是否符合约定；披露历次股权激励授予对象、职务、是否离职、入股价格、入股数量、公允价值及依据、服务期和股份支付费用；披露各持股平台出资情况、报告期内份额变动、出资人任职情况，是否存在非员工出资及合理性，各平台在转让、退出机制等核心条款上是否存在差异，约定员工离职后可继续持股的合理性及对人员稳定性的影响；披露取消、修改股权激励计划一次性确认股份支付费用情况，以及离职、回购、再授予股份的会计处理是否符合企业会计准则。