锐石创芯：管理层变动、离职员工补偿及激励份额争议

公开摘要

交易所要求发行人披露董事、高管变动的具体原因、离任成员去向、财务内控是否规范、管理层变动是否对生产经营产生重大不利影响；报告期内员工变动原因及总体数量，是否涉及关键核心岗位，是否严重影响团队稳定性及业务连续性；发行人与离职员工在劳动补偿、激励份额处置等方面安排是否合规，较多诉讼争议原因、具体情况及最新进展，是否影响股份权属清晰，是否存在其他潜在纠纷风险。