亚信安全：董事、高管、核心技术人员劳动关系、兼职及人员独立性

公开摘要

交易所要求说明控制权变更后田溯宁是否保留原有管理团队及核心技术人员、如何实现有效控制、控制权是否稳定；报告期各期董监高在关联企业领薪情况、未在发行人领薪原因及合理性，是否符合人员独立性要求，是否存在关联方代垫成本费用；陆光明在发行人处工作但与亚信科技（中国）签署劳动合同的原因及合理性，是否存在其他类似情形，结合核心团队劳动合同签署和领薪情况说明发行人人员是否独立、能否与亚信科技及趋势科技有效区分、人员管理内控制度是否健全有效；并要求核查董监高及核心技术人员对外兼职是否存在同类业务、利益冲突、泄密风险及技术保护措施。