中望软件：历史股权激励、代持清理、员工持股平台及股东人数穿透

公开摘要

交易所要求发行人说明：历史上采取股票期权激励的情况；历史上是否存在股东人数超过200人的情况，如超过200人是否已在新三板挂牌期间履行程序；股权激励清理规范的具体情况，外籍员工、尚未行权员工、离职员工是否均无条件终止股权激励协议，是否存在纠纷或潜在纠纷；员工持股平台是否依法设立、规范运行，是否存在非员工股东；原股权激励清理规范时员工主动放弃是否涉及加速行权，新设员工持股平台是原股权激励计划平移还是新设计划；员工持股平台增资时间、价格公允性、服务期限约定及股份支付会计处理。