三生国健：收购后董事、高管、核心技术人员变化及对发行条件、研发能力的影响

公开摘要

首轮要求说明收购后董事、高管、核心技术人员变动及对生产经营稳定性的影响，说明董事会成员、总经理更换、技术负责人、研发负责人、主要研发成员、主要知识产权和非专利技术发明人离职情况，说明核心技术人员认定依据及最近两年是否发生重大不利变化。第二轮要求重新理解原股东委派或内部培养产生的含义，回答最近两年董事、高管及核心技术人员是否发生重大不利变化，并说明总经理、研发副总经理、技术团队变化是否对生产经营产生重大不利影响。上市委要求补充披露研发人员较大变动后技术基础和研发经验是否重大变化、现有技术研发能力和研发规划、管线核心产品商业价值及研发能力持续性。