美迪西：部门副总裁级人员薪酬偏低、是否存在体外补偿、股份代持或其他利益安排

公开摘要

发行注册环节反馈要求发行人进一步说明报告期内其他同级别在职老员工薪酬水平与新入职6名中层人员薪酬水平差异，并说明老员工是否持股、实际控制人及其关联方是否存在体外为老员工现金补贴；要求相关人员逐一与实际控制人共同出具承诺并补充披露是否存在股份代持、通过员工或员工持股平台预留股份、上市后以现金等方式转让股份对应资金、未来无偿提供认购资金等安排，并承诺不存在其他推翻或变更披露承诺的协议；要求将承诺作为重大事项公告并就上市后股权激励安排及对业绩影响作重大事项提示；要求保荐机构、律师专项核查实际控制人及其关联方是否存在代持股份或其他利益安排、是否存在调节发行人利益情形。