乐鑫科技：二轮问询中新认定核心技术人员的激励约束、竞业禁止、保密协议及潜在竞争

公开摘要

第二轮问询要求发行人补充披露稳定核心技术人员的激励约束措施、是否存在上市后核心技术人员流失风险、新认定核心技术人员是否签署竞业禁止或保密协议、是否存在对外投资企业与发行人构成同类业务竞争关系；并进一步说明三名海外核心技术人员职业经历、加入背景、股权激励条件、特殊协议或限制性条件、纠纷、回购原因、离职时未签署竞业禁止协议原因、林豪现任公司重庆物奇与发行人潜在竞争、新认定6名核心技术人员相关发明专利是否属于前任单位职务发明及是否存在竞业禁止约定或纠纷。