法律问题

赛克赛斯:发行人通过员工持股平台实施股权激励,需关注员工持股平台性质、人员构成、离职后权益处理、税务备案及是否影响控制权。

上交所IPO · 科创板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-04-17 · 已问询

公司名称
赛克赛斯生物科技股份有限公司
公司简称
赛克赛斯
审核编号
2177
审核阶段
申报稿
页码
第1-1-43页至第1-1-47页;第1-1-65页至第1-1-67页;第3-3-1-16页
来源
上交所IPO

公开摘要

发行人通过济南赛明、济南宝赛、济南华赛三家员工持股平台共实施三次股权激励。济南赛明、济南宝赛、济南华赛均披露为发行人员工持股平台,不存在以非公开方式向合格投资者募集资金的情形,也不存在担任私募投资基金管理人及资产由基金管理人管理的情形。员工持股平台层面涉及员工离职的,通常由上海赛星按激励股权转让对价原价受让相应员工持股平台出资份额并由员工退伙;部分人员因任职期间贡献或离职后仍在实际控制人控制的其他企业任职而继续持有相应份额。股权激励计划实施未对公司控制权产生重大影响,股权激励实施前后公司控股股东、实际控制人未发生变化。

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