法律问题
易思维:报告期内发行人存在异地员工通过第三方机构代缴社会保险及住房公积金、个别员工未按规定缴纳住房公积金及未全员建缴公积金的情形,存在被责令补缴、加收滞纳金或处罚的合规风险。
上交所IPO · 科创板 · 社会保险和住房公积金缴纳 · 2025-12-22 · 注册生效
公开摘要
报告期内,公司存在异地员工通过第三方机构代缴社会保险及住房公积金,以及个别员工未按规定缴纳住房公积金的情形。2024年末、2023年末、2022年末境内在册员工总人数分别为559人、539人、436人,社保未缴人数分别为8人、13人、15人,原因包括新员工当月过缴纳时点后入职/当月入职次月缴纳、外地缴纳;公积金未缴人数分别为13人、18人、21人,原因包括新员工入职缴纳时点差异、外地缴纳、自愿放弃缴纳。相关未缴纳公积金的员工签署《自愿放弃缴纳公积金的声明》。公司及境内控股公司报告期内未因违反劳动、社会保障及公积金法律法规受到行政处罚。