沐曦股份：注册稿阶段股权激励、加速行权、限制性股权授予、员工及顾问持股平台设置和锁定安排是否满足股权清晰及发行上市规范要求。

公开摘要

注册稿披露，2020年12月发行人董事会审议通过《员工持股计划》，以上海曦骥作为员工持股实体实施股票期权计划；截至报告期末，发行人累计向员工授予631,053,509份期权，向3名顾问授予39,784,525份期权。2025年3月，公司允许所有期权激励的在职员工及顾问加速行权并转换为限制性股权，同时向部分员工及顾问新授予限制性股权。截至2025年7月末，上海曦骥与上海骄迈为直接持股平台；上海曦骥上层20个间接持股平台均为股权激励持股平台，被激励对象为713名在职员工；上海骄迈上层21个间接持股平台中18个为股权激励持股平台，被激励对象包括14名在职员工与4名顾问。注册稿还披露，激励对象通过二级持股平台已完成显名，相关代持关系解除。